LEAN IN Circles Vodafone - BWFR - CIRCLE #3 - Managementul schimbării și adaptabilitatea personală

Lean in Circles este un program personalizat de împuternicire peer-to-peer, având un cadru de lucru de grup de sprijin, care a fost implementat cu succes în cadrul Vodafone în alte țări. ​ Este un program de joint-venture pe care îl facem împreună cu Vodafone România, fiind inspirat, conceput și bazat pe inițiativa globală lean, care încurajează femeile să-și urmărească ambițiile, mutând conversația din ceea ce o persoană nu poate face, la ceea ce poate face. Organizat în 6 întâlniri (cercuri) și structurat în serii de întâlniri lunare, programul încurajează dezvoltarea abilităților non-tehnice (soft), sprijinind fiecare participant să evolueze în propriul ritm și abordează subiecte precum cele legate de punctele forte și de capacitățile neidentificate, personal branding, echilibrul dintre viața personală și profesională și adaptabilitate. 

Cercurile sunt formate din grupuri mici de femei care se întâlnesc regulat, pentru a învăța noi abilități, pentru a-și crea relații și pentru a se încuraja reciproc. 

Cercurile vor începe în martie 2020 și există 10 locuri disponibile pentru membrii BWFR.  

Programul este adus 100% de Vodafone România și este oferit fără taxă pentru cei 10 membri BWFR selectați.  

PROGRAMUL LEAN IN 2020: 

* 19.3.20 KICKOFF meeting 

* 9.4.20 CERCUL #1 - Cercul de aplecare + Tehnici simple pentru a-ți atinge obiectivele. 

* 23.4.20 CERCUL #2 - Ascultare activă și inteligență emoțională 

* 7.5.20 CERCUL #3 - Gestionarea schimbărilor și adaptabilitatea personală 

*27.5.20 CERCUL #4 - Construirea conexiunilor și a rețelelor 

*10.6.20 CERCUL #5 - Personal Self Branding 

* 24.6.20 CERCUL #6 - Cum să-ți prezinți viziunea 

* 26.6.20 Întâlnire de închidere+ plan „ce urmează” 

Link către pagina web a programului: https://www.bwfr.org/lean-in